Dělá mi radost, když se zlepšujete. Už 20 let
Přidejte se k tisícům účastníků, kteří si usnadnili spolupráci s kolegy a zákazníky
SPOLEČNOSTI
UNIVERZITY A INSTITUCE
„Základem každé spolupráce je komunikace. Věděli jsme, že chceme naši komunikaci zlepšit. Pro tento záměr jsme si vybrali Dana – tehdy ještě pana Sikoru. ;-)
Dan velmi dobře vybral témata pro náš rozvoj a školení připravil podle našich specifik. V rámci tréninků jsme si na osobním zážitku a vlastní zkušenosti sami uvědomili, v čem děláme chybu. Dostali jsme jasný návod, a na praktických příkladech si vyzkoušeli, jak to dělat lépe.
Vše probíhalo přirozeně a nenásilně. Dan nás nenutil hrát nějaké nepřirozené scénky, přesto jsme se spontánně zapojovali. Naši komunikaci jsme díky němu posunuli na vyšší úroveň.
Mnohokrát jsem si uvědomil, že neuplyne den, kdy bychom s kolegy nepoužili něco z toho, co jsme jsme se s Danem naučili. Je jasné, že se nám Danovy služby bezpochyby vyplatí. Proto chci, aby také novým kolegům, kteří k nám do firmy přicházejí, pomohl zdokonalit jejich komunikační dovednosti.“
Ing. Michal Matula – CEO, STRÖER labs
Dan velmi dobře vybral témata pro náš rozvoj a školení připravil podle našich specifik. V rámci tréninků jsme si na osobním zážitku a vlastní zkušenosti sami uvědomili, v čem děláme chybu. Dostali jsme jasný návod, a na praktických příkladech si vyzkoušeli, jak to dělat lépe.
Vše probíhalo přirozeně a nenásilně. Dan nás nenutil hrát nějaké nepřirozené scénky, přesto jsme se spontánně zapojovali. Naši komunikaci jsme díky němu posunuli na vyšší úroveň.
Mnohokrát jsem si uvědomil, že neuplyne den, kdy bychom s kolegy nepoužili něco z toho, co jsme jsme se s Danem naučili. Je jasné, že se nám Danovy služby bezpochyby vyplatí. Proto chci, aby také novým kolegům, kteří k nám do firmy přicházejí, pomohl zdokonalit jejich komunikační dovednosti.“
Ing. Michal Matula – CEO, STRÖER labs
„Hledala jsem dodavatele vzdělávání pro pedagogy naší fakultě. Pana Sikoru mi doporučil kolega, který absolvoval řadu různých kurzů na zlepšení prezentačních a komunikačních dovedností. Moje očekávání tedy byla vysoká a byla beze zbytku naplněna. Workshop „Chcete učit, nebo naučit?“ byl velmi interaktivní, přizpůsoben na míru našim potřebám a veden v přátelském a stimulujícím duchu. Mnoho získaných dovedností už teď s kolegy využíváme a předáváme dál. Na panu Sikorovi si cením profesionality ve všech ohledech, komunikace s ním byla vždy bezproblémová a byl (a je) ochoten pomoci i nad rámec workshopu. Rozhodně spolupráci s ním doporučuji.“
RNDr. Magda Zrzavá, Ph.D. – Proděkanka pro vnější vztahy, Přírodovědecká fakulta, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
RNDr. Magda Zrzavá, Ph.D. – Proděkanka pro vnější vztahy, Přírodovědecká fakulta, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
„Zažila jsem mnoho školení, ale žádné z nich nebylo tak přizpůsobené potřebám naší firmy. Byla jsem překvapena kolik, informací si pan Sikora před zahájením kurzu zjišťuje. Jak moc mu záleží na tom, aby pro nás bylo užitečné.“
Mgr. Andrea Šlachtová – specialistka pobočkové sítě, Česká spořitelna
Mgr. Andrea Šlachtová – specialistka pobočkové sítě, Česká spořitelna
„Věřil jsem, že team building, který pro nás Dan Sikora připraví, bude mít pro náš tým přínos, ale výsledek předčil moje očekávání. Hodně se změnila atmosféra v našem týmu.
Teď víme jak má spolupráce vypadat a začala účinně fungovat při naší práci. Myslím si, že profesionálně vedený team building by měl být součástí každého trvalého rozvoje zaměstnanců.“
Ing. Jan Koloničný, Ph.D. – Výzkumné energetické centrum, vedoucí týmu administrace projektů, manažer kvality
Teď víme jak má spolupráce vypadat a začala účinně fungovat při naší práci. Myslím si, že profesionálně vedený team building by měl být součástí každého trvalého rozvoje zaměstnanců.“
Ing. Jan Koloničný, Ph.D. – Výzkumné energetické centrum, vedoucí týmu administrace projektů, manažer kvality
Výběr z referencí - společnosti
Mobis Automotive Czech s.r.o. (skupina Hyundai)
Generali Česká pojišťovna a.s.
Internet BillBoard a. s.
nodum atelier, s.r.o.
Dopravní podnik města Ostravy a.s.
a desítky dalších
Generali Česká pojišťovna a.s.
Internet BillBoard a. s.
nodum atelier, s.r.o.
Dopravní podnik města Ostravy a.s.
a desítky dalších
Výběr ze vzdělávacích projektů
Projekt Otevřená věda – Středisko společných výzkumů Akademie věd České republiky
Projekt InterBioNet: CEITEC – Středoevropský technologický institut
Projekt MUNRO – Technická univerzita v Liberci
Projekt Promote – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt Systém pro zkvalitnění výzkumných týmů ve strojírenství a hraničních oborech – Vysoké učení technické v Brně
Projekt Te-era – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt SOVA 21 – Masarykova univerzita v Brně
Projekt Profin – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt KIT TOP – Technická univerzita v Liberci
Projekt Bisonet – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt Transformace studijních programů Fakulty textilní – Technická univerzita v Liberci
Učitel jako leader – zlepšení kompetencí pracovníků škol
Leadership pro řídící pracovníky škol
Expertní lektorská akademie
Podpora interních koučů a školitelů
I lektor dalšího vzdělávání potřebuje další vzdělávání
Projekt InterBioNet: CEITEC – Středoevropský technologický institut
Projekt MUNRO – Technická univerzita v Liberci
Projekt Promote – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt Systém pro zkvalitnění výzkumných týmů ve strojírenství a hraničních oborech – Vysoké učení technické v Brně
Projekt Te-era – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt SOVA 21 – Masarykova univerzita v Brně
Projekt Profin – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt KIT TOP – Technická univerzita v Liberci
Projekt Bisonet – Výzkumný ústav textilních strojů Liberec
Projekt Transformace studijních programů Fakulty textilní – Technická univerzita v Liberci
Učitel jako leader – zlepšení kompetencí pracovníků škol
Leadership pro řídící pracovníky škol
Expertní lektorská akademie
Podpora interních koučů a školitelů
I lektor dalšího vzdělávání potřebuje další vzdělávání